半岛·体育平台(中国)有限公司

只有铁箕山矿才是举半岛体育平台 优者不亏待 庸者不优待  坏人被淘汰本网讯(通讯员) 刘小平 报道) 牛马公司铁吉山煤矿以调整不称职的团队干部作为基层领导体制改革的突破口，加大疏通团队干部进出渠道的力度，形成优者不亏待、庸者不优待、劣者被淘汰的就业机制半岛体育平台。自去年以来，该矿已有两支队伍被淘汰半岛体育平台。　　为调整不称职的队级干部，矿山始终坚持客观、公正、准确，实现整体、群众、组织、队干本人的“四满意”半岛体育平台。在确定不称职的队伍干部的过程中，矿山注意干部在工作中的错误和思想风格不好，以权谋私；把条件限制与政绩平平，不思进取区分开来；敢于负责，大胆开拓，但由于工作方法不正确，群众的评价和反票多同独行，为所欲为；善于总结经验，急功近利，虚报浮夸，准确评价队级干部半岛体育平台。同时，要做好淘汰队伍的工作，党政主要领导亲自交谈，引导他们在新岗位上发挥应有的作用半岛体育平台。半岛体育平台